Reportages découverte

En France, on compte 83% d'entreprises familiales, dont certaines se transmettent depuis des siècles de génération en génération. Elles perpétuent des gestes ancestraux et sont bien souvent les gardiennes de savoir-faire qui se perdent. Comment hérite-t-on d'une entreprise familiale ? Et que faire de ce cadeau parfois lourd à porter ? Pendant un an, quatre entreprises nous ont ouvert leurs portes pour partager cette période délicate de passage de flambeau, cet équilibre subtil entre une fidélité au passé et la nécessité de se renouveler pour assurer l'avenir.
Pauline, après une carrière en intérim, rejoint à 32 ans l'entreprise familiale de chocolats dans le Berry, où elle collabore avec son père et son frère. Déterminée à se démarquer, elle mène l'expansion vers le Moyen-Orient, un marché exigeant. À Paris, Jean Delisle, cinquième génération de bronziers, souhaite moderniser l'entreprise familiale avec des lustres innovants en partenariat avec un joaillier, malgré le scepticisme paternel. Thomas Bragard relance la manufacture textile familiale dans les Vosges, axée sur des vêtements révolutionnaires pour femmes, sollicitant sa mère, ancienne styliste. Valérie Mauviel dirige l'usine d'ustensiles de cuisine, diversifiant son activité en ouvrant un restaurant au Mont-Saint-Michel, honorant huit générations tout en préparant l'avenir.